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梅花加油站 進(jìn)學(xué)贏未來

員工知識水平提升是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉。今年10月，在梅花生物新疆公司與新疆石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院的共同推動(dòng)下，正式開創(chuàng)了校企合作擴(kuò)招的辦學(xué)，為骨干員工提供深造學(xué)習(xí)的機(jī)會,開辟學(xué)歷提升的綠色通道。

為了確保該項(xiàng)工作的公平、公正、公開，人力資源處在公司內(nèi)部廣泛組織宣講會，鼓勵(lì)有需要的生產(chǎn)人員自主報(bào)名，最初共有467名產(chǎn)線員工報(bào)名，經(jīng)過多角度、全方位的篩選，共有50名員工獲得人力資源處爭取到的免費(fèi)上學(xué)名額，經(jīng)提報(bào)師教育局審核通過并提交石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院之后，他們將在應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)深造。

本次校企合作，還充分結(jié)合了今年5月國家出臺的<<安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)計(jì)劃>>，《計(jì)劃》要求化學(xué)化工類生產(chǎn)崗位的從業(yè)人員，必須具備化工類大專及以上職業(yè)教育水平。為快速提升從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)能力，落實(shí)從業(yè)人員學(xué)歷配置，梅花生物新疆公司人力資源處積極對接合作院校，努力為優(yōu)秀員工提供繼續(xù)教育平臺，讓員工在專業(yè)知識方面不斷充實(shí)，提高員工專業(yè)技能及學(xué)歷結(jié)構(gòu)，同時(shí)也滿足專業(yè)人才長期發(fā)展的需求。

隨著與職業(yè)院校開展產(chǎn)教聯(lián)合模式的打開，新疆公司將持續(xù)輸送優(yōu)秀員工進(jìn)行專業(yè)類學(xué)習(xí)提升，提高員工的知識水平，學(xué)成創(chuàng)未來。